Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Главный инженер

Брянск Дата подачи: 04.02.2020 (15:02)    Номер 157093412 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению

Данные:

З/плата:80 000 руб.
ООО "ЮНИТ"
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:ООО "ЮНИТ"

Адрес:Брянская область, Брянск

Текст объявления:

Описание компании:

В связи с активным ростом и развитием агрокомплекса "Коровкино", для технической поддержки и перевооружения ищем компетентного и инициативного главного инженера.
Мы находимся в Самарской области, Красноармейского района, д. Арсентьевка, 15 км от райцентра с. Красноармейское (население 6000 чел., школа, детский сад, супермаркеты, церковь, магазины, кафе).

Обязанности:

Задачи:

Укомплектовать штат инженерной службы (электрики, наладчики, слесари).
Выполнить первоочередные ремонты инженерных сетей и систем.
Рассчитать и укомплектовать годовой ремфонд на животноводческую ферму.
Провести пуско-наладку семенного завода.
Обязанности:
Руководство и организация эффективной эксплуатацией производственного оборудования и инженерных сетей и систем.
Своевременное выявление и устранение технических причин, нарушающих эксплуатацию по назначению.
Планирование и управление аварийными и ремонтными работами в офисах, на складах, на производственных площадях.
Охрана труда, санитарный режим, пожарная безопасность, охрана объектов, управление обслуживанием.
Организация и контроль ремонтов, замен и приобретения производственного и складского оборудования .
Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками, государственными структурами и другими службами и организациями.

Оборудование на производственных объектах:
Животноводческая ферма на 400 дойных коров (доильный зал марки GEA на 24 места, молочный танк Milk Technology, линия кормоприготовительного оборудования).
Завод по производству семенного материала (на базе оборудования Petkus).
Система орошения полей (8 машин орошения, насосные станции, дизель-генераторы, подземные трубопроводы).
Гараж, автозаправочная станция (2 колонки).
Инженерные системы:
Видеонаблюдения, интернет-доступа, энергоснабжения (три подстанции на 100, 400, 2х400 кВ), водная скважина, система холодного и горячего водоснабжения, газоснабжения (котельная).

Требования к квалификации:

Обязателен опыт в руководстве инженерной службой завода или фабрики, с развитым энергетическим и водопроводным хозяйством, системами АСУТП и информатизации.
Навыки:
Подбирать и управлять работой персонала в штате инженерной службы: определять критерии подбора, контролировать и оформлять допуски, обязанности и оплату труда, закреплять по участкам. Строить графики работы, ставить задачи, контролировать нагрузку, обеспеченность одеждой, инструментами и материалами, проводить инструктажи, мотивировать, принимать готовую работу.
Подбирать и управлять работой контрагентов: сравнивать предложения, добиваться отсрочек платежа и доставки, оптимальных цен, договорных обязательств. Контролировать прохождение документов, взаиморасчеты и выполненные работы.
Вести техническую документацию: чертежи, схемы, календарные и сетевые графики мероприятий, технологические карты, чек-листы, инструкции по эксплуатации оборудования.
Вести экономическую и организационную документацию: сметы, калькуляции, бюджеты, табели, экономические обоснования, регламенты, наряды, акты, договоры.
Совершенствовать технические системы, двигать их вперед. Изучать и сравнивать перспективные разработки, адаптировать их к реалиям предприятия, составлять, обосновывать и выполнять проекты модернизации.
Лично выполнять отдельные технические работы, в порядке замещения штатного персонала.

Условия работы:

Испытательный срок - 3 месяца (может быть сокращен по решению руководителя).
Оклад и премия по договоренности.
Через 1 год работы: годовой бонус в виде % от прибыли с работы предприятия.

Местонахождение работы:
Самарская область, Красноармейский район, д. Арсентьевка,
15 км от райцентра с. Красноармейское (население 6000 чел., школа, детский сад, супермаркеты, церковь, магазины, кафе).

Проживание:
Гостиничный номер из жилого фонда предприятия.
Аренда жилья в с. Красноармейское за счет предприятия.

ГСМ, амортизация, сотовая связь компенсируются.

Возможность переезда с семьей.

[#1401016#]
Специализация: легкая промышленность, промышленное оборудование, сельхозпроизводство, энергетика, промышленное оборудование
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 80000
Опыт работы: от 6 лет
Брянск Дата подачи: 04.02.2020 (15:02)    Номер 157093412   
 
 
Похожие предложения
Главный инженер
Главный инженер
80 000  руб.
Главный инженер
Главный инженер
80 000  руб.
 
Стропальщик
Стропальщик
48 000  руб.
 
Главный инженер
Главный инженер
80 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Какие вакансии сегодня особенно востребованы?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.06.2017

  Каждый человек нуждается в материальном обеспечении и получении материальных благ. И средством такого обеспечения, безусловно, является именно деятельность самого человека, его занятость в различных сферах. Сегодня через Яндекс — одну из самых популярных русскоязычных поисковых систем — достаточно часто люди ищут различные доски объявлений с вакансиями о работе. Одним из известных в России информационных порталов Бестру.ру проводилось небольшое исследование относительно того, какие вакансии чаще всего интересуют людей в стране. 1. Очень многие люди стараются выехать на заработки в столицу и крупные города страны. Во многом это связано с тем, что оплата труда в городах отличается в большую сторону. Даже парикмахер в Москве при наличии должных профессиональных качеств способен заработать куда больше, чем в периферии — просто по той, причине, что в своем городе он не найдет клиентов, способных выкладывать за прическу сотни долларов. В связи с этим нередко людей интересует работа с предоставлением жилья и обеспечением. Такими являются различные должности в ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки